2024年4月25日下午，山西省中小企业发展促进会、太原师范学院经济与管理学院在山西省中小企业发展促进会会议室召开校会合作座谈交流会。会议旨在深化校会合作，共建校企合作班，探讨产教学研合作新模式，共同助力人才培养。

参加此次座谈交流会的有太原师范学院经济与管理学院副院长李博、信用管理教研室主任孙冀萍、信用管理专业毕业生辅导员张建琪、山西省中小企业发展促进会会长宋宏、山西省中小企业发展促进会荣誉专家荣高贵、山西省中小企业发展促进会秘书长曹国英、山西省中小企业发展促进会副秘书长李驿、民生银行长治路支行行长、得到新商学太原创始人李坚、山西美环集团董事长夏登勤、山西鑫富源人力资源派遣有限公司培训事业部经理常志刚、山西鑫富源人力资源派遣有限公司培训事业部副经理王刚、山西数智人才信息有限公司经理马晨瑞及秘书处工作人员。

首先宋宏会长对大家的到来表示热烈欢迎。宋会长讲到，企促会在去年与太原师范学院建立信用体系建设校会合作基地。合作以来，通过组织了一些活动，取得了一定的成果。此次会议不仅巩固前期校会合作成果，而且要探讨产教学研合作新模式，共同助力人才培养。企促会致力于营造一个开放的平台，希望大家真诚地表达各自的见解开展建设性、落地性的交流探讨，共同构建以企促会为桥梁纽带的互相赋能的共同体。

接着，太原师范学院经济与管理学院李院长就经济与管理学院概况做了介绍。李院长讲到，经济与管理学院拥有成熟的师资团队，形成本硕一体化培养体系。学院现有六个本科专业，包括经济学、信用管理、财务管理、土地资源管理、旅游管理、旅游管理服务与教育，拥有在校本科学生1900余名。现有两个专业硕士学位教授授权点:旅游管理、保险，拥有在校硕士研究生100余名，是较大的院系之一。具体到信用管理专业，信用管理专业于2012年作为经济学下面的方向进行招生，2017年正式设立信用管理专业。

李院长讲到，了解企业需求是后期人才培养方案的重要参考因素。今天的座谈会，一是听取各位企业家在人才需求方面的意见，二是邀请各位企业家朋友走进课堂做专题讲座，让学生们尽早接触社会，了解社会人才需求。

信用管理专业孙主任与大家共同交流了校企合作的思路。孙主任讲到，在调研其他学校过程中发现，南方的一些学校在校企合作和产教融合方面有成熟的经验值得我们借鉴，包括设置企业冠名班等。所以关于校企合作的方式，大致有三个思路：一是建立校企合作班，邀请企业家、专家等进入学生课堂讲解实务和企业家精神，让学生了解实务工作应具备的能力。二是举办全国信用峰会论坛。学校、企业、企促会联合共同举办峰会，从而扩大信用管理专业的影响力，推动社会信用体系建设。三是听取各企业家意见。收集企业家在企业运营发展中所需人才建议，根据建议更好地制定人才培养方案。

之后参会人员进行互动。企促会荣誉专家荣高贵提出学校老师可以和企业深入融合，学校了解企业需要的人才，企业走入学校，双方互设导师，解决信息不对称的问题 ，从而对症下药提升学生就业技能。

美环集团夏总讲到，目前社会普遍存在的一个问题是学生找不到合适工作，同时企业也招不到合适的员工。从学生角度分析，学生自身对于未来的方向不清晰，存在好高骛远的观念。因此，学校在培养人才过程中，不仅是知识的培养，更是学生观念的转变。

民生银行长治路支行、得到商学太原运营中心创始人之一李坚讲到，银行目前还未设置信用相关岗位的专职人员，随着国家对信用体系的重视，未来信用管理人才会有需求。李行长还讲到，得到新商学作为一个创业者帮助创业者的平台，平台上有许多优秀的企业家和创业者，我们愿意和学校开展合作，助力学校培养人才。

鑫富源培训部常总讲到，在输送人力资源的过程中也发现，刚从学校走出来的学生有相当一部分存在不能直接参与工作，学校学习的理论知识和实践脱节，而且在学习能力和工作态度上都需要提升，校企合作和产教融合很有必要，让学生们在学校就能知道作为一个职业人应具备的素养。鑫富源培训部副总王总讲到，结合以往的工作经历和带团队的经验，目前学生情商、逆商在工作中是比较缺乏的，人才培养应该在这些方面予以重视。

数智人才信息技术公司马总介绍了自主研发并运营的线上人力服务平台支付宝小程序“千百行就业宝”。同时马总也表示，公司在大学生就业方面也做了许多工作，希望以后能在促进学生就业贡献价值。

曹秘书长与李秘书长就协会在校企合作中能发挥的作用做了介绍，并表示愿意与学校共同设立校企合作班，共同提升学生综合素养。

此次座谈会，大家各抒己见，并达成下一步工作计划。后期，山西省中小企业发展促进会将继续推进与太原师范学院的校会合作，积极为学校和企业赋能助力。

校会合作座谈交流会圆满结束，大家合影留念！